Nyní je však čas na krok 5! Šestistupňového modelu se týká kontroly a kontroly a nazýváme jej „Check back“. V tomto kroku interní auditor zkontroluje a bude sledovat vše, co bylo provedeno v předchozích krocích.
Efektivní interakce s auditovaným se skládá ze 6 kroků. Tato jednoduchá metoda zdokonalí Váš interní audit. Níže se můžete se seznámit se všemi kroky, tedy i s krokem číslo 5. Chybí vám předchozí kroky? Nejdříve si projděte předešlé 4 kroky.
Nyní je však čas na krok 5! Šestistupňového modelu se týká kontroly a kontroly a nazýváme jej „Check back“. V tomto kroku interní auditor zkontroluje a bude sledovat vše, co bylo provedeno v předchozích krocích.
Auditor se nyní ujistí, že vše, co zamýšlel, bylo zahrnuto do auditu a je k dispozici dostatečné množství vzorků, důkazů a poznámek. To vše kontroluje ve spolupráci s auditovaným subjektem.
Kontrola se opírá o předchozí audit a ověřuje, zda:
- byly dříve zjištěné neshody vyřešeny.
- byla stanovena a vyřešena příčina odchylek.
Zajímá vás, jak správně vést auditní rozhovory v praxi? Které otázky klást, abyste získali správné informace? Rezervujte si své místo na školení interních auditorů. Toto školení vám poskytne praktické tipy k auditování a odpovědi na tyto otázky.
