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Eine starke Gesundheits- und Sicherheitskultur ist ein wichtiger Bestandteil einer positiven Unternehmenskultur. Eine zufriedenere und gesündere Belegschaft ist produktiver und verschafft Ihnen einen Vorteil bei Kunden, Investoren und Mitarbeitern gleichermaßen.

Die internationale Norm ISO 45001 bietet einen Rahmen, der es Ihnen ermöglicht, bewährte Verfahren für die physische und psychische Gesundheit und Sicherheit zu etablieren. Sie hilft Ihnen, die für Ihr Unternehmen relevanten Risiken zu erkennen und zu bewältigen und die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften sicherzustellen.

Wenn Sie bereits andere ISO-Managementsysteme verwenden, werden Sie feststellen, dass die ISO 45001-Norm die gleiche Struktur wie viele dieser Systeme aufweist, was die Integration einfacher macht, als Sie vielleicht gedacht haben.

Michael Trollope, Head of Business Assurance bei BAE Systems Digital Intelligence, und Bill Barnes, Auditor Manager bei LRQA, geben Ihnen praktische Einblicke:

  • Die Vorteile der Einführung von ISO 45001
  • Berücksichtigung der psychosozialen Sicherheit in Ihrem
  • Sicherheitsmanagementsystem
  • Die wichtigsten Anforderungen und Erwartungen für ein erfolgreiches System
  • Einbindung der ISO 45001 in ein integriertes Managementsystem
  • Wie Sie sich auf Ihr Zertifizierungsaudit vorbereiten