Funktionsstellen
KARRIERE
„Als Marketing Manager bei LRQA spiele ich eine wichtige Rolle bei der Gestaltung einer besseren Zukunft für unsere Organisation und unsere Kunden. Ob es um die Förderung unserer Dienstleistungen, die Analyse von Markttrends oder die Pflege von Kundenbeziehungen geht, meine Arbeit trägt direkt zur Vision von LRQA bei, eine sicherere und resilientere Welt zu schaffen. Jeden Tag treiben mein Team und ich positive Veränderungen voran und sorgen für eine nachhaltige Zukunft.
Unser Marketingteam hat sich zu Spitzenleistungen, Innovation und Einfluss verpflichtet. Unsere integrative Kultur, die von engagierten Mitarbeitern vorangetrieben wird, trägt dazu bei, die Gemeinschaften zu verbessern. Machen Sie mit mir einen Unterschied bei LRQA.“
​Pallavi Banerjee, Marketing Manager, Indien
Unsere globalen Unternehmensfunktionen sind entscheidend für den Geschäftserfolg und ermöglichen es unseren Kollegen mit Kundenkontakt, unseren Kunden den besten Service zu bieten.
Unsere Unternehmensfunktionen unterstützen unsere Geschäftsbereiche, damit sie effizient und im Einklang mit unseren strategischen Prioritäten arbeiten können. Sie sorgen für konsistente Prozesse und die Einhaltung von Vorschriften. Außerdem spielen sie eine zentrale Rolle bei der strategischen Planung und Entscheidungsfindung, um die Richtung und die Prioritäten des Unternehmens zu bestimmen.
Unsere Unternehmensfunktionen sind Finanzen (einschließlich Recht), Marketing, Personal und Technologie. Jede Funktion arbeitet in allen Bereichen des Unternehmens zusammen, um den Zusammenhalt und die Flexibilität unserer schnell wachsenden Organisation zu fördern.
Zentrale Stellen
Finanzen (einschließlich Recht)
Unsere Finanzteams vereinen eine Reihe von Fachkenntnissen, um einen erstklassigen Service auf allen Ebenen zu bieten, sowohl intern als auch bei jeder Interaktion mit unseren Kunden.
Dieses Team arbeitet nach einem ethischen und werteorientierten Ansatz. Sie halten ein Gleichgewicht zwischen Wirtschaftlichkeit und dem „Richtigen“, indem sie uns mit Rat und Tat zur Seite stehen und uns dabei helfen, ein immer stärkeres und effizienteres Unternehmen zu schaffen.
Zu unserem Finanzteam gehören auch die Teams für Recht, Immobilien und Beschaffung.
Marketing
Unser globales Marketingteam hat es sich zur Aufgabe gemacht, kundenorientiertes Geschäftswachstum durch herausragende Marketingstrategien und deren Umsetzung zu fördern. Unsere Angebote und Kampagnen bieten den Kunden den richtigen Service, zur richtigen Zeit, über den richtigen Kanal, basierend auf ihren Herausforderungen und Bedürfnissen. Unsere Marketingmitarbeiter sind strategische Denker, kreative Umsetzer, Beziehungsgestalter und stets ergebnisorientiert. Von großen Markeninitiativen bis hin zur Kommunikation mit den Kollegen - dieses Team ist die Stimme unseres Unternehmens.
Personal
Unser Personalteam arbeitet mit dem Unternehmen zusammen, um unsere Strategie umzusetzen und den Ausbau unserer weltweiten Belegschaft zu unterstützen. Wir sind uns bewusst, dass die Menschen unseren Erfolg ermöglichen. Deshalb stellt unser Team die Erfahrung der Mitarbeiter in den Mittelpunkt des Geschäftserfolgs.
Das Team ist bestrebt, den Mitarbeitern in jeder Phase ihres Werdegangs ein positives Erlebnis zu verschaffen: von der Einstellung über die Entwicklung, die Vergütung, die Personaldienstleistungen und das Wohlbefinden der Mitarbeiter bis hin zu den persönlichen Beziehungen. Sie unterstützen jeden einzelnen Mitarbeiter, schöpfen das volle Potenzial unserer Belegschaft aus und tragen dazu bei, unsere leistungsorientierte Kultur zu schaffen, damit wir gemeinsam eine bessere Zukunft gestalten können.
Technologie
Unsere technischen Teams bestehen aus Mitarbeitern mit unterschiedlichen Fähigkeiten, die uns dabei helfen, unseren Kunden intuitive, benutzerfreundliche, leistungsstarke, kostengünstige und sichere Technologielösungen anzubieten. Das Team ist stolz darauf, das Geschäftswachstum durch kundenorientierte Lösungen zu fördern, bei denen Innovationsfähigkeit, Anpassungsfähigkeit und Sicherheit an erster Stelle stehen.
Was unsere Mitarbeiter sagen
„In der Finanzabteilung arbeiten Sie als Bindeglied zwischen dem, was wir verkaufen, und dem, was wir dem Kunden liefern. Man liefert qualitativ hochwertige Erkenntnisse und Analysen, die Prognosen, Budgetierung und Entscheidungsfindung im gesamten Unternehmen ermöglichen.
Rich Johns, Head of Finance (Inspection and Digital), UK
„Jeden Tag arbeite ich mit verschiedenen Interessengruppen zusammen, um die Erfahrungen der Kollegen aktiv zu verbessern, Schritt für Schritt. Unser Ziel ist es, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich jeder wohlfühlen kann, damit unsere Experten das tun können, was sie am besten können: Unsere Kunden bedienen und ihre Interessen schützen, damit wir gemeinsam eine bessere Zukunft gestalten können.
Lauren Hole, Global Culture & Engagement Manager, UK
„Als Partner des DevOps-Teams bei LRQA ist es meine Aufgabe, sichere und schnelle Änderungen an IT-Systemen zu gewährleisten. Wir unterstützen die gesamte Palette der IT-Bereitstellungsprojekte durch die Entwicklung automatisierter Change-Prozesse. Diese Prozesse ermöglichen die Bereitstellung von Software mit nur einem Klick, beinhalten automatisiertes Feedback und Quality Gates und ermöglichen eine schnelle Wertschöpfung für die Kunden. Darüber hinaus beschleunigen sie den Austausch von Feedback mit Entwicklern und Ingenieuren und ermöglichen so Agilität und schnelle Kurskorrekturen.“
Seb Coles, Head of DevOps, UK