Roles de Funciones Corporativas
CARRERAS
“Como gerente de marketing de LRQA, desempeño un papel importante en la configuración de un futuro mejor para nuestra organización y nuestros clientes. Ya sea promocionando nuestros servicios, analizando las tendencias del mercado o fomentando las relaciones con los clientes, mi trabajo contribuye directamente a la visión de LRQA de crear un mundo más seguro y resiliente. Cada día, mi equipo y yo impulsamos cambios positivos y garantizamos un futuro sostenible.
Nuestro equipo de marketing está comprometido con la excelencia, la innovación y el impacto. Nuestra cultura inclusiva, impulsada por empleados dedicados, contribuye a mejorar las comunidades. Únase a mí para marcar la diferencia en LRQA”.
Pallavi Banerjee, director de marketing, India
Nuestras funciones corporativas globales son fundamentales para el éxito empresarial y permiten que nuestros colegas de atención al cliente brinden el mejor servicio a nuestros clientes.
Nuestras funciones corporativas brindan el apoyo que nuestras unidades de negocios necesitan para operar de manera eficiente, alineadas con nuestras prioridades estratégicas. Proporcionan coherencia en los procesos y cumplimiento de la normativa. También desempeñan un papel fundamental en la planificación estratégica y la toma de decisiones para guiar la dirección y las prioridades de la organización.
Nuestras funciones corporativas son Finanzas (incluidas Legales), Marketing, Personas y Tecnología. Cada función trabaja en colaboración en todas las áreas del negocio para fomentar la cohesión y la agilidad en nuestra organización en rápido crecimiento.
Roles principales
Finance (including Legal)
Nuestros equipos financieros combinan una variedad de conocimientos para brindar un servicio de clase mundial en todos los niveles; internamente y en cada interacción con nuestros clientes.
Este equipo opera con un enfoque ético y basado en valores. Equilibran la comercialidad con "hacer lo correcto", ya que brindan asesoramiento, cumplimiento y orientación para ayudarnos a crear una empresa cada vez más fuerte y eficiente.
Dentro de nuestro equipo de Finanzas se encuentran los equipos Legal, de Propiedad y de Adquisiciones.
Mercadotecnia
La misión de nuestro equipo de marketing global es impulsar el crecimiento empresarial centrado en el cliente a través de una excelente estrategia y ejecución de marketing. Nuestras propuestas y campañas ofrecen a los clientes el servicio adecuado, en el momento adecuado, a través del canal adecuado, en función de sus desafíos y necesidades. Nuestros colegas de marketing son pensadores estratégicos, ejecutores creativos, creadores de relaciones y siempre están orientados a resultados. Desde iniciativas de marca generales hasta comunicaciones con colegas, este equipo es la voz de nuestro negocio.
Personas
Nuestro equipo de Personas se asocia con la empresa para permitir nuestra estrategia y respaldar la expansión de nuestra fuerza laboral global. Reconocemos que las personas permiten nuestro éxito, por eso nuestro equipo pone la experiencia de los colegas en el centro del éxito empresarial.
El equipo tiene como objetivo crear una experiencia positiva para los colegas en cada etapa del viaje; desde reclutamiento, desarrollo, recompensa, servicios de personal, bienestar de los empleados y relaciones con las personas. Apoyan a cada colega, liberan todo el potencial de nuestra fuerza laboral y ayudan a crear nuestra cultura impulsada por el desempeño, para que juntos podamos dar forma a un futuro mejor.
Tecnología
Nuestros equipos tecnológicos están compuestos por personas que aportan diversas habilidades para ayudarnos a brindar a los clientes soluciones tecnológicas intuitivas, fáciles de usar, de alto rendimiento, rentables y seguras. El equipo se enorgullece de facilitar el crecimiento empresarial a través de soluciones orientadas al cliente donde la capacidad de innovar, adaptarse y proteger son primordiales.
Lo que nuestra gente dice
“Al trabajar en Finanzas, conectas los puntos entre lo que vendemos y lo que entregamos al cliente. Brindar información y análisis de alta calidad que permitan realizar pronósticos, presupuestar y tomar decisiones en toda la empresa”.
Rich Johns, Jefe de Finanzas (Inspección y Digital), Reino Unido
“Todos los días colaboro con múltiples partes interesadas para mejorar activamente la experiencia de los colegas, paso a paso. Nuestro objetivo es crear un lugar de trabajo donde todos puedan prosperar, permitiendo a nuestros expertos hacer lo que mejor saben hacer; servir y proteger a nuestros clientes, para que juntos forjemos un futuro mejor”
Lauren Hole, Gerente de Cultura y Compromiso Global, Reino Unido
“Como socio del equipo de DevOps de LRQA, mi función es garantizar cambios rápidos y seguros en los sistemas de TI. Apoyamos el conjunto completo de proyectos de entrega de TI mediante el desarrollo de procesos de cambio automatizados. Estos procesos permiten implementaciones de software con un solo clic, incorporan comentarios automatizados y puertas de calidad, y permiten una rápida entrega de valor a los clientes. Además, aceleran el flujo de retroalimentación a los desarrolladores e ingenieros, lo que permite agilidad y corrección rápida del rumbo".
Seb Coles, director de DevOps, Reino Unido