En la primera mitad de 2024, las violaciones a los derechos laborales aumentaron en las cadenas de suministro globales, coincidiendo con una disminución de la transparencia en las auditorías.
Esta preocupante tendencia se destaca en el informe bianual de LRQA sobre el panorama de riesgos ambientales, sociales y de gobierno corporativo en las cadenas de suministro globales 2024. El informe se basa en nuestra plataforma de inteligencia de datos para la debida diligencia en la cadena de suministro, EIQ. EIQ integra más de 75 millones de datos procedentes de más de 25.000 auditorías a proveedores que realizamos anualmente para distintos sectores y geografias.
Otros hallazgos clave:
- Más de un tercio de las regiones de abastecimiento, incluidas las principales economías como Australia, China, India, los Países Bajos, el Reino Unido y los Estados Unidos, experimentaron un empeoramiento de sus puntuaciones de riesgo ESG.
- rriesgos laborales como el trabajo forzoso y el trabajo infantil, aumentaron en 53 países.
- Más de 90 regiones mostraron extremo y alto nivel de riesgo en violaciones a la salud y seguridad en el trabajo.
- Al menos 75 regiones experimentaron una disminución en los puntajes de transparencia en las auditorías.
Debe haber un renovado sentido de urgencia para abordar los riesgos críticos descritos en este informe. La salud y la seguridad de los trabajadores están en juego, sin mencionar el impacto que las cadenas de suministro generan sobre el medio ambiente.
Kevin Franklin
Director de Crecimiento, LRQA
Infracciones laborales y cuestiones de transparencia
Los mercados de abastecimiento clave, incluidos China, Países Bajos, EE. UU., Australia, Reino Unido e India, han mostrado mayores nivel de riesgo en el índice de trabajo forzoso. A pesar de las nuevas regulaciones destinadas a frenar el trabajo forzoso, las empresas deben mejorar sus programas de debida diligencia al tiempo que navegan por la rápida evolución de las regulaciones y ESG.
Factores como los conflictos mundiales que afectan a los trabajadores migrantes y su interrelación con los riesgos ambientales y de derechos humanos están contribuyendo al aumento de los riesgos laborales. La evolución de la normativa sobre debida diligencia también podría estar reduciendo inadvertidamente la transparencia, ya que los proveedores ocultan los riesgos y las empresas dudan a la hora de reportar sobre los problemas sociales y ambientales relacionados con su cadena de suministro.
Kevin Franklin, director de crecimiento de LRQA, dijo:
"Debe haber un renovado sentido de urgencia para abordar los riesgos críticos descritos en este informe. La salud y la seguridad de los trabajadores están en juego, sin mencionar el impacto que las cadenas de suministro generan sobre el medio ambiente. Hay muchísimos ejemplos de lo que puede suceder cuando se pasan por alto estos riesgos, incluidas tragedias como el desastre del Rana Plaza de 2013 en Bangladesh y las huelgas de trabajadores que ocurren en todo el mundo debido a condiciones laborales injustas. La continua necesidad de asegurar los derechos fundamentales de los trabajadores debe ser lo que impulse a los reguladores y a las empresas a mejorar el abastecimiento responsable y la debida diligencia".
Ding Dingxiaozi, director de productos y análisis de LRQA, añadió:
"La transparencia es esencial para recopilar datos creíbles y obtener una verdadera visibilidad de las operaciones de la cadena de suministro. Esto también impulsa la necesidad de mejorar las soluciones de trazabilidad, ya que las nuevas regulaciones requieren una visión más profunda del riesgo en las redes de suministro de múltiples niveles”.
Herramientas para la identificación de riesgos laborales
En respuesta a las preocupaciones sobre la transparencia de las auditorías, el informe destaca cómo las encuestas a los trabajadores y los mecanismos de quejas y reclamos pueden ser herramientas esenciales para descubrir cuestiones laborales que las auditorías podrían pasar por alto. Los canales de quejas y reclamos de LRQA han informado de problemas importantes como acoso y abuso laboral, estos mecanismos permiten a los trabajadores presentar quejas de forma anónima, lo que ayuda a las empresas a identificar áreas de riesgo que no son visibles a través de auditorías estándar.
Las herramientas de monitoreo de medios como Sentinel de LRQA también han identificado más de 300 incidentes de incendio en 34 países, destacando violaciones de salud y seguridad que a menudo no se reportan en las auditorías estándar.
Para abordar eficazmente el ocmportamiento creciente de esots riesgos, las empresas deben adoptar un enfoque integral que incluya diversas fuentes de datos confiables. Un enfoque basado en los datos ayudará a las empresas a comprender y mitigar mejor los riesgos ESG, garantizando la protección de sus operaciones, su reputación y sus trabajadores.