Développez vos compétences, réduisez les risques avec nos modules de formations pratiques.
Développez vos compétences, améliorez votre efficacité et réduisez les risques grâce à notre large sélection de solutions pédagogiques variées conçues pour répondre à vos besoins. De la formation interactive en classe à la formation en ligne personnalisée.
Formation aux services d’inspection
Aperçu
Après des années de formation dispensée sur différents codes et normes, nous constatons que nos clients ont rarement tous besoin du même niveau de formation pour leurs collaborateurs.
Certains sont expérimentés et ont besoin d’une mise à jour de leurs connaissances, d’autres découvrent le concept.
Nos diverses solutions de formation conviennent au plus grand nombre de stagiaires . Nos modules sont conçus pour vous aider à devenir et rester leader sur votre marché.
Solutions de formation
Modules de formations inter-entreprises
Nos modules de formation inter-entreprises intéractifs conviennent à tout type de stagiaires.
Nos animateurs sont des spécialistes de votre secteur afin de vous apporter une réelle valeur ajoutée .
Collaborez avec nos experts et d’autres stagiaires et approfondissez vos connaissances dans le cadre de nos modules de formation inter-entreprises.
Modules de formations en entreprise
Nous proposons des versions personnalisées sur site de nos modules de formation qui permettent de s’assurer que les éléments spécifiques sont adaptés aux besoins de votre organisation. Nos formateurs s’adaptent à vos besoins.
Voici les principaux avantages de cette solution :
- Formateurs qualifiés et expérimentés
- Épargnez-vous les déplacements et frais associés
- Plus économique à partir de 5 participants
- Un contenu adapté à votre situation et vos besoins
Nous proposons également un apprentissage mixte afin de maximiser la flexibilité.
Formation en ligne avec méthode pédagogique adaptée et sur mesure.
Formez-vous quand vous voulez, où vous voulez.
Nos modules de formation en ligne sont conçus pour s’adapter aux besoins du stagiaire. Ils reposent sur une évaluation de la formation qui permet aux stagiaires de mettre leurs connaissances à l’épreuve afin de se concentrer sur les domaines dans lesquels ils peuvent encore améliorer leurs connaissances ou leur compétences.
L’approche de la formation à la demande réduit le temps de formation de moitié, améliore les compétences et réduit les erreurs au poste de travail par rapport à d’autres méthodes d’enseignement.
