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Une solide culture de la santé et de la sécurité est un élément important d'une culture d'entreprise positive. Une main-d'œuvre plus heureuse et en meilleure santé est plus productive, ce qui vous donne un avantage auprès des clients, des investisseurs et des employés.

La norme internationale ISO 45001 fournit un cadre qui peut vous permettre d'intégrer de bonnes pratiques en matière de santé et de sécurité physiques et psychologiques - en vous aidant à identifier et à gérer les risques pertinents pour votre organisation et en vous assurant que vous êtes en conformité avec la législation.

Si vous utilisez déjà d'autres systèmes de Management ISO, vous constaterez que la norme ISO 45001 partage la même structure que nombre d'entre eux, ce qui rend l'intégration plus facile que vous ne l'auriez pensé.

Rejoignez Michael Trollope, Head of Business Assurance chez BAE Systems Digital Intelligence, et Bill Barnes, Auditor Manager chez LRQA, pour un aperçu pratique :

  • Les avantages de la mise en œuvre de la norme ISO 45001
  • La prise en compte de la sécurité psychosociale dans votre système de gestion de la sécurité
  • Exigences et attentes clés pour un système réussi
  • L'intégration de la norme ISO 45001 dans un système de gestion intégré
  • Comment se préparer à l'audit de certification