Skip content

Minta penawaran

Survei Pekerja LRQA

Memperkuat suara tenaga kerja Anda

Memberdayakan karyawan Anda dengan wawasan untuk pengambilan keputusan yang lebih baik

Alat Survei Pekerja LRQA dirancang untuk membantu organisasi mendapatkan wawasan yang tak ternilai dari tenaga kerja mereka, mendorong peningkatan kinerja bisnis dan pertumbuhan yang berkelanjutan. Dengan mengumpulkan umpan balik secara langsung dari para pekerja, alat survei kami menawarkan pandangan holistik mengenai pengalaman, sentimen, dan kesejahteraan mereka. Hal ini memungkinkan perusahaan untuk meningkatkan transparansi operasional, membuat keputusan yang tepat, dan secara proaktif mengelola risiko terkait ketenagakerjaan. Dengan pengalaman lebih dari satu dekade dan jutaan pekerja yang terlibat, LRQA adalah mitra tepercaya bagi merek-merek global yang ingin memahami dan memperkuat suara pekerja mereka.

Alat survei terstandardisasi yang dikembangkan oleh LRQA

Survei Sentimen Pekerja

Dirancang untuk mengukur sentimen dan kesejahteraan pekerja secara keseluruhan, alat ini berfokus pada area-area seperti komunikasi, kesetaraan di tempat kerja, serta kesehatan dan keselamatan yang memberikan gambaran menyeluruh tentang pengalaman karyawan.

Survei Risiko Ketenagakerjaan

Mengatasi tantangan terkait ketenagakerjaan secara langsung, survei ini disusun berdasarkan 11 indikator kerja paksa dari Organisasi Buruh Internasional (ILO), yang membantu mengidentifikasi risiko seperti eksploitasi, penipuan, atau penyimpanan dokumen identitas.

Survei Mekanisme Keluhan

Berdasarkan kriteria UNGP (United Nations Guiding Principles) untuk mekanisme pengaduan, survei ini memastikan saluran yang efektif bagi para pekerja untuk menyampaikan keluhan dan umpan balik, mempromosikan lingkungan kerja yang adil dan transparan.

Survei Masalah

Kritis

Dikembangkan berdasarkan 10 kategori ketidakpatuhan kritis ERSA Responsible Sourcing Assessment, survei ini memungkinkan perusahaan untuk mengidentifikasi dan merespons area-area utama yang menjadi perhatian, serta memastikan perbaikan dan kepatuhan yang berkelanjutan.

Survei pekerja khusus

Kami juga menawarkan alat survei khusus yang dirancang untuk kelompok pemasok dan cakupan penilaian tertentu.

Survei keterlibatan dan kesejahteraan Nike

LRQA bertindak sebagai mitra survei pihak ketiga EWB yang telah diperiksa oleh Nike untuk membantu para pemasok pakaian jadi memahami keterlibatan karyawan dengan alat survei yang dirancang oleh Nike. Hal ini direkomendasikan untuk klien dengan mitra pabrik pakaian jadi yang mencari survei khusus industri untuk mendapatkan wawasan yang representatif.

Hubungi kami untuk mengetahui lebih lanjut.

 

Survei keterlibatan 360

Dirancang oleh analis sentimen LRQA dengan 60 pertanyaan dalam 12 dimensi, survei ini membantu melakukan analisis data kesejahteraan yang komprehensif pada tenaga kerja pemasok di tingkat pekerja dan penyelia. Survei ini direkomendasikan untuk klien yang mencari wawasan peningkatan mendalam tentang solusi pelibatan pekerja dari pemasok strategis.

Hubungi kami untuk mengetahui lebih lanjut.

Mengapa bekerja dengan kami?

Keahlian di lapangan

Dengan pengalaman lebih dari 10 tahun dalam desain dan penyebaran survei strategis, tim ahli kami telah mengumpulkan wawasan yang mendalam, menawarkan wawasan yang dapat diandalkan untuk meningkatkan operasi bisnis Anda.

Pengambilan keputusan berdasarkan data

Survei kami telah melibatkan jutaan pekerja di seluruh dunia, menghasilkan lebih dari 10 tahun data dalam berbagai bahasa. Jangkauan global ini memungkinkan kami untuk memberikan wawasan yang beragam, akurat, dan spesifik untuk setiap wilayah.

Dukungan ujung ke ujung

Mulai dari perencanaan dan pelaksanaan hingga interpretasi hasil, layanan kami dirancang untuk mendukung setiap tahap program survei pekerja Anda. Kami menawarkan solusi yang dapat disesuaikan dan model penyebaran serbaguna yang selaras dengan kebutuhan bisnis Anda.

Kemitraan tepercaya

Sebagai anggota pendiri WEST Principles for Worker Engagement dan mitra pilihan bagi kelompok industri global, LRQA tertanam kuat dalam komunitas pekerja, memastikan survei peka terhadap budaya, efektif, dan dipercaya oleh para peserta.

Pertanyaan yang Sering Diajukan

Apa tujuan dari Survei Pekerja LRQA?

Survei Pekerja LRQA memberikan wawasan kepada perusahaan mengenai kondisi kerja, sentimen, dan kesejahteraan karyawan mereka. Hal ini memungkinkan organisasi untuk memahami tenaga kerja mereka dengan lebih baik, meningkatkan lingkungan kerja, dan memastikan kepatuhan terhadap standar etika.

Bagaimana survei ini digunakan?

Survei kami menawarkan model penyebaran serbaguna, termasuk metode di tempat, jarak jauh, dan hibrida yang sesuai dengan kebutuhan bisnis yang berbeda. Baik dilakukan secara langsung maupun melalui saluran digital, survei ini dapat disesuaikan untuk keterlibatan pekerja yang maksimal.

Bagaimana hasil survei disajikan?

LRQA menawarkan laporan mandiri dan dasbor dinamis untuk menyajikan temuan survei. Laporan-laporan ini mencakup pembandingan, analisis skor, dan perincian respons berdasarkan demografi, memberikan data yang jelas dan dapat ditindaklanjuti.

Apakah survei dapat disesuaikan?

Ya. LRQA menyediakan opsi kustomisasi yang luas agar sesuai dengan kebutuhan bisnis Anda, termasuk desain survei, model pengiriman, dan format laporan. Kami dapat mengadaptasi alat survei standar kami atau membuat survei baru yang sesuai dengan tujuan Anda.

Wawasan seperti apa yang dapat kita harapkan dari survei ini?

Survei Pekerja LRQA menangkap umpan balik yang komprehensif dari para pekerja mengenai berbagai aspek seperti kesejahteraan di tempat kerja, kondisi tenaga kerja, upah, dan standar keselamatan. Wawasan yang diperoleh dari survei ini membantu perusahaan mengidentifikasi area-area utama untuk perbaikan, meningkatkan kepatuhan terhadap standar etika, dan meningkatkan produktivitas, melalui tenaga kerja yang puas dan terlibat.

Bagaimana Anda memastikan anonimitas dan kepercayaan responden?

LRQA berkomitmen untuk menjaga kerahasiaan dan kepercayaan semua peserta survei. Kami menggunakan metode pengumpulan data yang aman dan memastikan bahwa semua tanggapan dijaga kerahasiaannya untuk mendorong umpan balik yang terbuka dan jujur.