Sertifikasi Tangga Budaya Keselamatan
Meningkatkan kesadaran akan keselamatan di tempat kerja untuk meminimalkan risiko dan mengurangi kecelakaan
Memaksimalkan keselamatan di tempat kerja dengan sertifikasi Safety Culture Ladder (SCL)
Tangga Budaya Keselamatan adalah standar yang dirancang untuk mendorong peningkatan berkelanjutan dalam kesadaran keselamatan kerja dan praktik kerja yang aman di dalam organisasi. Standar ini memberikan tolok ukur yang dapat disertifikasi, yang dapat digunakan perusahaan untuk menilai tingkat kemajuan mereka saat ini dalam menerapkan praktik keselamatan yang efektif.
Versi baru dari standar ini, SCL 2.0, diterbitkan pada bulan September 2023 dan audit terhadap standar baru ini dimulai pada tanggal 1 Januari 2024. Untuk mengetahui lebih lanjut tentang revisi tersebut, lihat Pertanyaan Umum kami.
Konsep Tangga Budaya Keselamatan terdiri dari lima tingkat budaya, yang disebut tahap pengembangan, yang digunakan untuk menilai tingkat kematangan perusahaan. Perusahaan dapat menunjukkan melalui penilaian mandiri di tingkat mana mereka berada dan meminta untuk diaudit oleh LRQA.
Layanan kami
Pelatihan
Kembangkan pengetahuan Anda tentang Tangga Budaya Keselamatan dengan berbagai kursus yang dirancang untuk karyawan dan profesional audit.
Analisis Kesenjangan
Layanan opsional di mana auditor ahli kami menawarkan wawasan berharga tentang apa yang sudah berjalan dengan baik dan area yang perlu ditingkatkan sebelum melakukan audit resmi.
Sertifikasi yang Diakui NEN
Proses dua tahap independen kami akan mengonfirmasi Tangga Budaya Keselamatan mana yang sesuai dengan bisnis Anda.
Apa yang dimaksud dengan Tangga Budaya Keselamatan (SCL)?
Safety Culture Ladder (SCL) adalah standar yang dirancang untuk mendorong peningkatan berkelanjutan dalam hal kesadaran keselamatan kerja dan praktik kerja yang aman di dalam organisasi. Standar ini memberikan tolok ukur yang dapat disertifikasi, yang dapat digunakan perusahaan untuk menilai tingkat kemajuan mereka saat ini dalam menerapkan praktik keselamatan yang efektif.
Versi baru dari standar ini, SCL 2.0, diterbitkan pada bulan September 2023 dan audit
terhadap standar baru ini dimulai pada 1 Januari 2024.
Apa saja manfaat dari SCL?
Meminimalkan risiko dan mengurangi kecelakaan
Kerangka kerja Tangga Budaya Keselamatan meningkatkan kesadaran akan keselamatan, dan penerapan pendekatan yang lebih proaktif mengurangi kecelakaan dan situasi yang berbahaya.
Memenangkan bisnis baru
Kesadaran dan kinerja keselamatan hampir selalu menjadi persyaratan ketika mengikuti tender bisnis di industri konstruksi - dengan demikian, sertifikasi memberikan kepercayaan diri dalam pendekatan organisasi dan menunjukkan komitmen terhadap transparansi dan peningkatan berkelanjutan.
Hubungan dengan Sistem Manajemen Keselamatan
Safety Culture Ladder melengkapi standar sistem kesehatan dan keselamatan kerja lainnya, seperti ISO 45001, serta peraturan, regulasi, dan pedoman yang berlaku saat ini. Hal ini mendorong fokus untuk secara sistematis memengaruhi budaya dan perilaku perusahaan di luar persyaratan Sistem Manajemen pada umumnya.
Apa yang baru di SCL 2.0?
Beberapa perubahan dapat dilihat pada versi baru standar ini, termasuk menghapus referensi teknis atau berbasis lapangan - yang sebelumnya membuat standar ini menjadi rumit bagi
bisnis di sektor-sektor tertentu - deskripsi yang lebih preskriptif dan metode penilaian dan laporan yang lebih baik.
Bagaimana pengguna standar terpengaruh oleh perubahan dalam SCL 2.0?
Organisasi dengan sertifikasi SCL 2016 yang sudah ada memiliki waktu hingga Januari 2025 untuk bertransisi ke standar yang baru. Setelah tanggal 31 Desember 2024, sertifikat SCL 2016 akan kedaluwarsa atau dicabut.
Hingga 31 Desember 2024, audit dapat dilakukan terhadap versi lama (SCL 2016) dan versi baru (SCL 2.0) dari standar ini. Namun, disarankan agar pengguna standar beralih ke SCL 2.0 lebih awal dari tanggal batas akhir 31 Desember 2024 karena sertifikat untuk SCL 2016 akan berakhir pada 1 Januari 2025 dan tidak berlaku lagi.
Masa transisi SCL 2.0
Mulai 1 Januari 2024, audit akan mulai dilakukan terhadap standar versi baru (SCL 2.0) dan akan ada masa transisi selama satu tahun untuk klien bersertifikat.
Bagaimana cara memulai dengan SCL?
Penilaian mandiri yang disetujui
Total nilai kontrak dan tingkat risiko yang dikaitkan dengan area kerja Anda menentukan rute sertifikasi mana yang berlaku untuk bisnis Anda.
Pernyataan Lampu Tangga Budaya Keselamatan
Safety Culture Ladder Light menggunakan kuesioner berbasis web yang lebih komprehensif yang mencakup 233 pertanyaan. Hasil yang positif akan menghasilkan pernyataan Safety Culture Ladder Light.
Sertifikat Tangga Budaya Keselamatan
Pendekatan LRQA terdiri dari dua fase:
- Fase 1: Analisis ruang lingkup dan struktur organisasi, persiapan rencana audit dan inisiasi laporan audit
-Tahap 2: Sertifikasi awal, tinjauan praktik kerja dan evaluasi semua masalah tingkat Tangga Budaya Keselamatan.
Melalui wawancara dan observasi, kepatuhan terhadap kriteria minimum untuk setiap tingkatan Tangga Budaya Keselamatan dinilai. Bergantung pada hasilnya, sertifikasi diberikan pada tingkat yang sesuai. Sertifikat berlaku selama 3 tahun, dan audit lanjutan pada tahun ke-2 dan ke-3 adalah 40% dari waktu audit awal.
LRQA diakui oleh NEN untuk melaksanakan audit secara global, dan semua audit dilaksanakan sesuai dengan persyaratan ISO 17021 - standar internasional yang menetapkan persyaratan penilaian kesesuaian praktik terbaik yang harus diikuti oleh lembaga sertifikasi.
