Our Planet, Our Plan
La nostra Strategia di Sostenibilità per avere un impatto positivo sui nostri colleghi, clienti, fornitori, comunità e sul pianeta.
Le nostre priorità
Integrità aziendale
L'integrità è alla base della nostra cultura e dei nostri rapporti con i clienti. Ci impegniamo a garantire una condotta etica, trasparenza e responsabilità, supportate da solide misure di protezione contro la corruzione, la concussione e la cattiva condotta. Promuoviamo un ambiente in cui è possibile sollevare preoccupazioni in modo sicuro e in cui ci si aspetta che tutti, a ogni livello, agiscano in modo corretto.
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Esperienza delle persone
Le nostre persone sono alla base del successo di LRQA. Pertanto, la priorità che attribuiamo alla loro esperienza rafforza il nostro impegno nel promuovere un ambiente di lavoro in cui ogni individuo possa prosperare, crescere e dare un contributo significativo.
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Miglioramento delle condizioni di vita
Il nostro lavoro migliora direttamente le condizioni di vita lungo le catene del valore globali, creando un impatto sociale positivo nelle comunità in cui operiamo, garantendo risultati migliori per i lavoratori e rafforzando le pratiche lavorative etiche in tutto il mondo.
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Azione per il clima
Ci impegniamo a collaborare con i clienti per affrontare la transizione energetica e raggiungere l'obiettivo di zero emissioni nette. Oltre a sostenere soluzioni sostenibili esternamente, stiamo adottando misure proattive per ridurre l'impronta ambientale di LRQA, con l'impegno di raggiungere l'obiettivo di zero emissioni nette entro il 2040.
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Governance della sostenibilità presso LRQA
La governance della sostenibilità presso LRQA si basa su linee chiare di responsabilità e rendicontazione, che vanno dai singoli collaboratori alla supervisione a livello di consiglio di amministrazione.
Supervisione a livello di Consiglio di Amministrazione
L'amministratore delegato (CEO) e il consiglio di amministrazione di LRQA esercitano una supervisione formale sulle prestazioni di sostenibilità dell'azienda, garantendo che la nostra strategia di sostenibilità, denominata Our Planet, Our Plan, sia efficacemente governata e implementata. Questo gruppo di leader è responsabile dell'approvazione, del monitoraggio e della revisione della strategia, della conduzione di valutazioni trimestrali e della revisione dei nostri rapporti sui progressi in materia di sostenibilità. Il consiglio di amministrazione tiene inoltre riunioni annuali con il team di sostenibilità per una revisione completa dei progressi compiuti e una valutazione delle priorità future.
Team Dirigenziale
Il team dirigenziale (ELT) funge da comitato direttivo per la sostenibilità a livello esecutivo, supervisionando attivamente la revisione e l'approvazione delle decisioni strategiche in linea con il programma “Our Planet, Our Plan”. All'interno dell'ELT, un responsabile esecutivo ha la responsabilità primaria della gestione della sostenibilità, garantendo l'allineamento con gli obiettivi aziendali più ampi.
Team Sostenibilità
Il nostro team dedicato alla sostenibilità guida l'implementazione di Our Planet, Our Plan, lavorando in tutti i settori dell'azienda per integrare la sostenibilità nelle operazioni quotidiane e nel processo decisionale strategico.
Team di Leadership per la Sostenibilità
Il nostro Team di Leadership per la Sostenibilità (SLT) è composto dai responsabili globali delle operazioni di LRQA e garantisce che la sostenibilità sia integrata nella nostra strategia aziendale e coordinata in modo efficace con gli stakeholder interni ed esterni. Il team per la sostenibilità è responsabile di coinvolgere l'SLT, facilitare la collaborazione e promuovere l'attuazione di iniziative di sostenibilità in tutta l'organizzazione.
Ambasciatori della Sostenibilità
I nostri ambasciatori della sostenibilità sono dipendenti che si sono candidati spontaneamente e che nutrono una profonda passione per la promozione del nostro pianeta e del nostro piano. Queste persone svolgono un ruolo attivo nell'attuazione di azioni e iniziative di sostenibilità, fungendo da promotori dell'impatto ambientale e sociale all'interno dei rispettivi team e unità aziendali.
La nostra doppia valutazione di materialità
Nel 2024 abbiamo condotto una doppia valutazione di materialità (DMA) per identificare i nostri temi materiali, ovvero le questioni ESG chiave su cui le attività commerciali di LRQA hanno l'impatto più significativo, nonché i rischi e le opportunità maggiori per la nostra attività. Guidata dal nostro team di sostenibilità e da esperti interni della nostra divisione di consulenza ESG, la DMA ha coinvolto oltre 60 stakeholder interni ed esterni. Sulla base di queste informazioni, abbiamo sviluppato Our Planet, Our Plan, generando un impatto dove è più importante.
Il nostro approccio ha seguito un processo in quattro fasi.
Mappare la catena del valore e le questioni ESG
Mappare gli stakeholder e la catena del valore ed elencare i temi di sostenibilità potenzialmente rilevanti sulla base degli standard ESRS, SASB, ecc.
Step 1
Analizzare la rilevanza dell'impatto
Analizzare gli argomenti in base all'impatto sull'ambiente, sull'economia e sulle persone avvalendosi delle competenze di esperti e del coinvolgimento degli stakeholder.
Step 2
Analizzare la rilevanza finanziaria
Analizzare gli argomenti in base ai rischi e alle opportunità per LRQA, con il contributo dei principali stakeholder interni.
Step 3
Confermare e presentare gli argomenti rilevanti
Combinare i risultati della matrice di rilevanza. Tutti gli argomenti che superano una determinata soglia sono rilevanti. L'ELT e il Consiglio di Amministrazione approvano gli argomenti rilevanti definitivi.
Step 4
I nostri temi rilevanti
I temi rilevanti individuati attraverso la DMA hanno influenzato direttamente la nostra strategia di sostenibilità. Data la natura eterogenea della nostra attività e dei settori dei nostri clienti, abbiamo individuato 10 temi rilevanti e 25 sottotemi rilevanti, come illustrato nella nostra matrice di materialità.
Gli argomenti e i sottoargomenti rilevanti sono riportati nella tabella sottostante.
Clicca qui per visualizzare la tabella
| Pillar | Code | Topic | Sup-topics |
| Environment | E1 | Climate Change |
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| E2 | Pollution |
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| E4 | Biodiversity & Ecosystems |
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| E5 | Circular Economy |
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| Social | S1 | Own Workforce |
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| S2 | Workers in the Value Chain |
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| S3 | Affected Communities |
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| S4 | Consumers and End-users |
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| Sx¹ | Privacy and Cybersecurity |
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| Governance | G1 | Business Conduct |
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¹Questo sottotema non fa parte dell'ESRS ed è stato aggiunto come informativa autoidentificata.
Incorporare l'ESG nelle pratiche aziendali
LRQA è un partecipante del Global Compact delle Nazioni Unite e aderisce al suo approccio al business responsabile basato sui principi. Abbiamo incorporato i suoi dieci principi nelle ambizioni che danno forma al Our Planet, Our Plan e nelle metriche che utilizziamo per misurare i nostri progressi verso il loro raggiungimento.
Rapporto sullo stato di avanzamento della Sostenibilità 2024
2024 Report
In questo rapporto condividiamo i risultati della nostra doppia valutazione di materialità, l'evoluzione delle nostre priorità di sostenibilità e i continui progressi verso i nostri obiettivi di sostenibilità.
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2023 Report
Il nostro primo rapporto sullo stato di avanzamento della sostenibilità, in cui presentiamo il nostro modello di governance della sostenibilità, riportiamo i principali indicatori di prestazione e altro ancora.
Leggi il reportPolicies
Policies
Fare la cosa giusta è al centro della nostra identità aziendale e dei servizi che offriamo. È importante avere una visione comune di cosa significhi “fare la cosa giusta” per aiutarci a inquadrare le nostre conversazioni sia interne che esterne.
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