Formazione continua con i nostri corsi di formazione.
Sviluppate le vostre competenze, migliorate la vostra efficacia e riducete i rischi con la nostra ampia selezione di soluzioni di formazione progettate per soddisfare le vostre esigenze. Dalla formazione interattiva in classe all'e-learning personalizzato.
Formazione a cura dei Servizi di ispezione
Panoramica
Offriamo formazione su vari codici e standard da molti anni e abbiamo scoperto che i nostri clienti raramente hanno bisogno dello stesso livello di formazione per tutti i loro dipendenti. Alcuni hanno esperienza e hanno solo bisogno di un corso di aggiornamento, altri sono alle prime armi. La nostra gamma di soluzioni di formazione è aperta ai rappresentanti di diverse organizzazioni. I nostri corsi sono progettati per aiutarvi a raggiungere e mantenere la leadership.
Soluzioni di formazione
Corsi di formazione pubblica.
I nostri corsi di formazione pubblica interattivi sono aperti a tutti i tipi di rappresentanti. I nostri tutor sono specialisti del settore e vengono abbinati in base alle esigenze del vostro business così da garantire un valore aggiunto tramite una formazione efficace e solida. Impegnatevi con i nostri esperti e gli altri rappresentanti e ampliate le vostre conoscenze grazie ai nostri corsi pubblici.
Corsi di formazione in-house.
Offriamo versioni in-house su misura dei nostri corsi di formazione pubblica, assicurandoci che gli elementi specifici vengano personalizzati in base alle esigenze della vostra organizzazione. I nostri formatori vengono da voi, nel momento e nel luogo più convenienti per voi e il vostro team. Questa soluzione offre
- Formatori esperti, qualificati
- Risparmio su costi e tempi delle trasferte
- Convenienza in caso il corso includa 5 o più persone
- La vostra situazione è al centro del nostro operato
Possiamo inoltre offrire soluzioni di formazione mista per massimizzare la flessibilità.
E-learning con il metodo di apprendimento adattivo.
Imparate quando e dove volete. I nostri corsi di e-learning sono progettati per adattarsi alle esigenze del singolo partecipante. Si basano su una valutazione formativa che offre l'opportunità ai partecipanti di dimostrare le proprie conoscenze per poi concentrarsi sulle aree in cui si sono evidenziate mancanze a livelli di conoscenze o di fiducia. Rispetto ad altri metodi di insegnamento, l'approccio "insegnare-facendo domande" dimezza i tempi di formazione, migliora le competenze e riduce gli errori sul posto di lavoro.
