レジリエンスがあり、人権を尊重する組織づくりを支える
LRQAは、事業活動における人権リスクを的確に管理できるよう支援します。専門スタッフが、規制当局、投資家、利害関係者からの高まる人権関連の要請に応えるために必要な戦略、体制、ガバナンスの構築をサポートします。人権リスクと影響の把握から、実践的なツールや方針、手順の導入まで、課題への対応、責任ある事業運営の実施、レジリエンスの向上を幅広く支えます。
LRQAの専門サービスでは、次の取り組みが可能になります。
- EUのコーポレート・サステナビリティ・デューデリジェンス指令（CSDDD）を含む、規制や利害関係者からの高まる要請に対応できるマネジメントシステムとガバナンスを構築できます。
- 人権リスクの把握から、優先度に応じた効果的な対応まで、必要な能力やツールを活用して取り組めます。
- 戦略的で、リスクと影響に焦点を当てたアプローチを採用し、実質的な前進につなげられます。
- 透明性のある運用、信頼性のある対話、責任ある事業運営を通じて、信頼と長期的なレジリエンスを高められます。
人権および環境デューデリジェンス（HREDD）
LRQAは、人々にとってより良い結果につながる人権および環境デューデリジェンス（HREDD）戦略の構築を支援します。規制要件への対応を踏まえながら、戦略の方向性策定、方針の見直し、外部比較（他社比較）とギャップ分析、仕組みの設計まで幅広く対応します。
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人権影響評価（HRIAs）
LRQAは、人権デューデリジェンスを支えるために、人権影響評価（HRIA）を独自の手法で実施しています。質の高い調査と分析、影響の体系的な評価、利害関係者との対話、重点的なアクションプランの策定まで、一連のプロセスを通じて支援します。
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労働者の声、救済へのアクセス、関係構築
LRQAは、権利保有者との関係構築や苦情受付の運用を強化するために、苦情受付の仕組みの見直しと設計、独立運営型の苦情受付窓口、労働者調査や意見交換など、目的に応じた支援を提供します。
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人権リスクおよび重要性評価
LRQAは、目的に適した人権リスクおよび重要性評価を実施する豊富な経験を有しています。グローバルなリスクの把握、データを活用した分析、戦略的な優先順位付け、利害関係者との対話、専門的な調査などを通じて、お客様の取り組みを後押しします。
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人権・労働分野の公共政策アドバイザリー
LRQAは、国際機関、公共機関、開発機関と連携し、調査や分析をはじめとする戦略的なアドバイザリーサービスを提供しています。調査と診断、戦略や方針づくり、実施支援と評価まで、目的に応じた支援を行います。
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人権ガイダンス、支援資料、導入支援
LRQAは、実効性のある人権リスクマネジメントの導入を支援するために、スキル向上支援、ガイダンスと支援資料、調査、有効性の確認など、幅広いサービスを提供します。
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責任ある調達
LRQAは、保証、アドバイザリー、データを活用した情報分析を組み合わせ、責任ある調達に向けたリスクマネジメントを総合的に支援します。EiQサプライチェーン・デューデリジェンスソフトウェア、サプライチェーンの診断と分類、責任ある調達に向けた取り組みの設計と実施、研修、審査など、幅広い内容に対応します。
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LRQAを選ぶ理由
信頼できる専門性
LRQAのチームは、人権デューデリジェンス戦略の設計、労働および人権に関する方針の策定、国際基準に沿った責任ある調達の枠組みの構築を支援します。
個別ニーズに応じた取り組み
LRQAは、豊富な知見を基にお客様の優先事項を把握し、最適なアプローチを設計します。適切な専門家と情報を組み合わせ、お客様の状況に合わせた実践的で効果のある取り組みを構築します。
グローバル展開
LRQAは世界各地で活動しており、お客様の拠点やサプライチェーンがどこにあっても、一貫したリスクマネジメントを支援します。
規制への適合
LRQAは、CSRD、CSDDD、現代奴隷法制などの規制要件を把握し、多様なデューデリジェンスおよび報告要件への対応を支える仕組みを設計します。
