刻々と変化する水産業の状況において、人権リスクへの対応の重要性は極めて重要です。
違法・無報告・無規制（IUU）漁業の影響を受けた水産業は、耐え難い人権侵害につながることが最近の研究で明らかになっています。
水産業における深刻な人権侵害
過去10年間、水産業における船舶レベルでの社会的違反の記録例が増加しており、サプライチェーン全体を通して労働者の権利を守るため、より一層の注意と強固な対策が必要であることが明らかになりました。水産業における社会的違反の最近の例は以下の通りです：
- 強制労働と人身売買：東南アジアを含む世界各地で、移民労働者が強制労働や人身売買にさらされているとの報告が浮上しています。これらの労働者は、多くの場合、偽って採用され、漁船や水産加工施設で搾取的な労働条件に陥っている可能性があります。
- 劣悪な労働条件： 漁船や加工工場を含む水産業で働く労働者は、安全でない労働条件、不十分な賃金、長時間労働、清潔な水や適切な衛生施設などの基本的な資源へのアクセスが不十分であることに直面する可能性があります。
- 児童労働：水産物の収穫や加工活動において、児童労働の事例がいくつかの国で報告されています。子供たちは時に危険な労働に従事し、教育を受ける権利を奪われ、安全衛生のリスクにさらされています。
- 差別とハラスメント：水産業で働く労働者、特に女性やマイノリティグループは、不平等な賃金、暴言、昇進の機会の制限など、職場で差別やハラスメントに直面しています。
人権デューデリジェンス（HRDD）の重要な役割の理解
人権デューデリジェンス（HRDD）とは、組織が人権への影響を特定、予防、緩和し、どのように対処しているかを説明するためのプロセスです。国連の「ビジネスと人権に関する指導原則（UNGPs）」をはじめとする国際的な基準や枠組みを指針とするHRDDは、企業責任の基本的な要素であり、組織の事業、製品、サービスに関連する人権リスクや影響を理解、評価、対処することを目的としたさまざまな活動を包含しています。
LRQAの食品・農産物担当マネージャーであるエミリー・キャロルは、この見落としに対処する必要性を次のように強調します。「水産業の責任ある担い手として、環境や食品安全の認証にとどまらず、しっかりとした人権デューデリジェンス・ソリューションを取り入れることが不可欠です。LRQAは、サプライチェーン全体、船舶レベルに至るまで、人権への悪影響の特定、予防、緩和、是正において企業を支援することに専心しています」。
LRQAによるこれらの課題への対応
このような課題に対応するため、LRQAは水産物のサプライチェーン全体の社会的リスクを包括的に可視化できるよう設計された、オーダーメイドのデューデリジェンス・ソリューションを提供しています：
- 社会的責任評価ツール（SRA）： SRAは、水産物サプライチェーンにおけるリスクの高い分野を特定し、軽減するためのリスクアセスメントツールです。SRAはオープンアクセスが可能なため、お客様のニーズに柔軟に対応することができます。SRAのリスク評価フレームワークは、様々な社会的リスク領域にわたる重要なデータ収集ポイントを示し、高リスク領域を特定することを可能にします。
- 人権影響評価（HRIA）： HRIAは、コンプライアンスの観点とは異なる潜在的なリスクの特定を容易にし、企業が評価結果に基づき、より戦略的に資源を配分することを可能にします。従来のコンプライアンス手法との大きな違いは、リスクとその根底にある原因が多くの場合システム的な問題に起因しており、その解決が本質的に複雑であることを認識することにあります。
- 苦情処理メカニズム：苦情処理メカニズム LRQAは、国連ビジネスと人権に関する指導原則（UNGPs）に概説されている価値観を遵守することで、労働者が懸念を表明し、リアルタイムで解決策を求める機会を提供する苦情処理メカニズムを確立するために、お客様と連携しています。このアプローチにより、企業は問題に迅速に対処し、労働者の権利を守ることができます。
- サプライヤー・エンゲージメント：LRQAのサプライヤー・エンゲージメント・チームは、現場での活動や厳格なパフォーマンス追跡を通じて、労働者や管理者に的を絞った能力開発・支援を提供することで、HRDDリスクへの取り組みに重点を置いています。LRQAのグローバルチームは、サプライヤーとともに主要業績評価指標（KPI）を作成し、これらのKPIに対するパフォーマンスを一貫して監視することで、その活動が意図した成果を達成しているかどうかを確認し、改善を追跡します。これにより、改善が達成されるだけでなく、長期にわたって継続され、サプライチェーンにおける社会的問題の再発を軽減します。各サプライヤー・エンゲージメント・プロジェクトは、当面の問題領域に応じてサプライヤーに合わせて調整されます。
社会や環境の維持が不可欠なこの業界において、LRQA は人権を擁護し、積極的な変化を推進するというコミットメントを堅持しています。HRDDソリューションを活用することで、企業は水産業の複雑性を乗り越え、関係するすべての利害関係者の権利と福利を保護することに取り組んでいることを確信することができます。
