LRQAによる従業員調査
従業員の声を強化
洞察力を従業員に提供し、より良い意思決定を実現します。
LRQAの従業員調査ツールは、組織が従業員から貴重な洞察を得ることを支援し、ビジネスパフォーマンスの改善と持続可能な成長を促すように設計されています。この調査ツールは、従業員から直接フィードバックを収集することで、従業員の経験、感情、福利厚生に関する全体的な見解を提供します。これにより、企業は業務の透明性を高め、情報に基づいた意思決定を行い、労働関連のリスクを積極的に管理することができます。10年以上の経験と数百万人の従業員を対象とした実績を持つLRQAは、従業員の声を理解し、その声を広めたいと考える国際的な企業にとって信頼できるパートナーです。
LRQAが開発した標準化された調査ツール
従業員の意識調査
従業員の全体的な感情や満足度を把握するために設計されたこのツールは、コミュニケーション、職場での平等、健康と安全などの分野に焦点を当て、従業員の業務経験を総合的に把握します。
労働リスク調査
労働関連の課題に正面から取り組むこの調査は、国際労働機関（ILO）の11の強制労働指標を中心に構成されており、搾取、不正、身分証明書の保有などのリスクを特定するのに役立ちます。
苦情処理メカニズムに関する調査
苦情処理メカニズムに関する国連の「ビジネスと人権に関する指導原則（UNGPs）」の基準に基づき、この調査は、労働者が懸念事項やフィードバックを提起するための効果的な手段を確保し、公正で透明性の高い労働環境を促進します。
重要な問題点
10のERSA - 責任ある調達評価の重大なコンプライアンス違反カテゴリーを中心に開発されたこの調査は、企業が懸念の主要分野を特定し、対応することを可能にします。これにより、継続的な改善とコンプライアンスの確保が実現します。
専門的な調査ツール
特定のサプライヤーグループや評価範囲に合わせて設計された専門的な調査ツールも提供しています。
Nike社のエンゲージメントとウェルビーイングに関する調査
LRQAは、Nike社が厳選したEWBの第三者調査パートナーとして、Nikeが設計した調査ツールを使用してアパレルサプライヤーが従業員のエンゲージメントを理解できるよう支援しています。これは、業界特有の調査を通じて代表的な洞察を得たいと考えているアパレル工場のパートナー企業を持つお客様に推奨されています
360度エンゲージメント調査
LRQAが設計したこの調査は、12の項目にわたる60の質問からなり、サプライヤーの従業員について、労働者および管理職レベルでの包括的な満足度データ分析を行うのに役立ちます。これは、戦略的サプライヤーによる労働者のエンゲージメントソリューションについて、より深い改善の洞察を求めているお客様にお勧めします。
LRQAを選ぶ理由
現場での専門知識
戦略的な調査の設計と実施に10年以上の経験を持つLRQAの専門家チームは、豊富な知見を収集し、お客様の業務改善に役立つ信頼性の高い洞察を提供しています。
データに基づく意思決定
LRQAの調査は、世界中の数百万人の労働者を対象に実施され、10年以上にわたるデータポイントを多くの言語で生成してきました。このグローバルなネットワークにより、多様かつ正確で地域に特化した洞察を提供することが可能となっています。
一貫したサポート
計画から展開、結果の解釈まで、LRQAのサービスは貴社の従業員調査プログラムのあらゆる段階を支援するように設計されています。当社は、お客様のビジネスニーズに合わせたカスタマイズ可能なソリューションと多様な展開モデルを提供しています。
信頼できるパートナー
労働者エンゲージメントに関するWEST原則の創設メンバーであり、グローバルな業界団体の優先パートナーでもあるLRQAは、労働者コミュニティに密接に関わっており、調査が文化的に適切で効果的であり、参加者の信頼を得られることを保証しています。
よくある質問
LRQAの従業員調査の目的は何ですか？
LRQAの従業員調査は、従業員の労働条件、感情、幸福に関する洞察を企業に提供します。これにより、組織は従業員のことをより深く理解し、労働環境を改善し、倫理基準へのコンプライアンスを確保することができます。
調査はどのように実施されるのですか？
LRQAの調査では、さまざまなビジネスニーズに対応できるよう、オンサイト、リモート、その両方を組み合わせたハイブリッド方式など、多様な展開モデルを提供しています。対面式でもまたはオンラインでも、調査は従業員の積極的な参加を最大限に引き出せるようカスタマイズすることができます。
調査結果はどのように表示されますか？
LRQAは、調査結果を提示するために、独立した報告書とリアルタイムのダッシュボードの両方を提供しています。これらの報告書には、ベンチマーク、スコア分析、人口統計別の回答の内訳が含まれており、明確で実用的なデータを提供しています。
アンケートはカスタマイズできますか？
はい。LRQAでは、調査の設計、実施モデル、報告書のフォーマットなど、お客様のビジネスニーズに適合する幅広いカスタマイズオプションを提供しています。お客様の目的に合わせて、標準化された調査ツールを適応させることも、まったく新しい調査を開発することも可能です。
この調査からどのような洞察が得られるのでしょうか？
LRQAの従業員調査では、職場環境、労働条件、賃金、安全基準など、さまざまな側面について従業員から包括的なフィードバックを収集しています。これらの調査から得られた洞察は、企業が改善すべき主要分野を特定し、倫理基準への準拠を強化し、生産性を向上させるのに役立ちます。これにより、従業員は満足し、意欲的に業務に携わることができます。