2024년 6월 28일 SK 어드밴스드에서 행동기반안전 (BBS) 우수관찰자 시상식이 진행되었습니다.
[사진: 배익환 LRQA 사업개발실 본부장(왼쪽), 김철진 SK어드밴스드대표이사(중앙)]
이번 행동기반안전 우수 관찰자 시상식 관련 SHE 그룹 김재은 매니저님과 짧은 인터뷰를 진행하였습니다.
- 이번 행동기반안전 우수관찰자 시상식을 진행하게된 배경이 무엇이었나요?
BBS 프로그램을 통해 안전 문화를 개선하고자 하는 양사의 공동 노력을 기념하는 것과 동시에 모든 관찰자들의 열정적인 참여와 헌신에 대해 감사의 뜻을 전하고자 진행하게 되었습니다.
- 이번 BBS 프로그램을 도입하게 된 배경이 무엇이었나요?
평소 사내 안전 문화에 대해 고심하는 도중 LRQA의 행동안전기반 교육에 대해 알게 되어 공개 교육에 참여하였습니다. 교육 내용 중 특히 관찰자들이 임직원, 협력사를 포함하여 서로의 안전을 위해 긍정적인 피드백을 주고받는 과정이 인상 깊어, 저희 사내의 작업 환경에 대한 사내 안전 문화에 대해 긍정적인 변화를 이끌어 낼 수 있을거라 생각되어 추진하게 되었습니다.
- BBS 프로그램을 도입하는데 있어 어려웠던 점이나 사내의 반응은 어떠셨나요?
사내에서 "안전을 최우선 과제" 로 삼고 있었기 때문에 안전 문화 프로그램 도입에 있어 큰 어려움은 없었습니다. 안전 가이드라인을 지키는데 있어 시스템적인 피드백(주의, 경고등)보다는 서로의 안전을 위해 피드백을 좋은 방법으로 주고 받는 방법을 배우게 되서 좋다라는 반응을 얻었습니다.
- BBS 프로그램 중 가장 호응도가 높았던 부분은
가장 만족도가 높았던 부분은1:1 코칭 프로그램이었던 것 같습니다. 사내 다양한 부서들의 요구사항과 개개인별 역량과 안전과 관련된 난이도가 다른데, BBS 프로그램에서는각 부서별 맞춤형 교육과 1:1 코칭을 받다 보니 본인의 안전에 대한 역할에 대한 이해도나, 부서별로 특별한 안전한 주의사항 및 행동을 이끌어 내는 측면 부분에서 사내에서 좋은 피드백이 있었습니다.
- 마지막으로 향후 계획, 달성하고 싶은 목표나 포부를 말씀해주세요.
긍정적인 피드백을 주고 받는 부분에 있어 이제 포문을 열었다고 생각합니다. 이번 프로그램이 사내에 잘 정착될 수 있도록 노력할 예정이며, SK 어드밴스드의 안전 문화를 지금 보다 조금 더 탄탄히 구축하기 위해 지속적으로 새로운 안전 프로그램 개발, 교육, 세미나 등 활발하게 진행할 예정입니다.
안전은 우리의 최우선 과제이며, 여러분의 헌신과 노력 덕분에 SK 어드밴스드의 안전 문화가 더욱 강화되었습니다.
