LRQA heeft vandaag wijzigingen aangekondigd in het Executive Leadership Team (ELT) - de nieuwste mijlpaal in de strategische reis van het bedrijf om de toonaangevende wereldwijde assurance-partner te worden.
Met ingang van maandag 15 januari zijn deze aanpassingen een teken van LRQA's streven naar innovatie, diversiteit en duurzame groei.
Het bedrijf is verheugd om bekwame leiders te verwelkomen met uiteenlopende visies, een gedeelde toewijding aan het succes van klanten en bewezen track records in hun disciplines en LRQA's vier business units - Assessment, Advisory, Inspection Services en Cybersecurity. De veranderingen zijn strategisch afgestemd op de visie van LRQA en zijn bedoeld om ervoor te zorgen dat de klantervaring en uitstekende service centraal blijven staan.
Ik wil het nieuwe leiderschapsteam van LRQA van harte welkom heten. Deze strategische veranderingen weerspiegelen onze visie op succes - voor zowel LRQA als onze klanten.
De belangrijkste veranderingen zijn:
- Chief Financial Officer (CFO)
We hebben Niall McCallum verwelkomd als onze CFO. Niall is registeraccountant en heeft gewerkt in private equity en bij bedrijven zoals Capita plc, waar hij financieel directeur was van de snelgroeiende commerciële divisie, en Element Materials Technology, de wereldwijde testorganisatie, waar hij Group Finance Director en interim CFO was. Meest recentelijk was Niall CFO bij BrewDog PLC, waar hij leiding gaf aan de transformatie van de financiële en IT-activiteiten. - Chief Growth Officer (CGO)
Kevin Franklin is benoemd tot CGO. Hij blijft leiding geven aan onze Advisory business unit en het EiQ supply chain intelligence platform, en neemt daarnaast de verantwoordelijkheid op zich voor onze vernieuwde commerciële activiteiten en de marketingorganisatie. Kevins ruime ervaring met het leiden van advies-, analyse-, verkoop- en productfuncties zal bijdragen aan de ontwikkeling van ons ecosysteem van LRQA services en ervoor zorgen dat we klanten kunnen blijven helpen bij het navigeren door dit nieuwe risicotijdperk. - Managing Director – Assessment
Luis Cunha is benoemd tot Managing Director - Assessment. Voorafgaand aan deze benoeming was Luis Regional Director Assessment en heeft hij een uitstekend inzicht in de organisatie van Assessment, met name als het gaat om het leveren van een nog sterkere, consistentere klantervaring. - Chief Commercial Officer (CCO)
Stuart Kelly is benoemd in de nieuwe rol van CCO om leiding te geven aan een gecombineerd sales- en accountmanagementteam voor onze business units Assessment en Inspection Services. Stuart heeft een uitzonderlijke staat van dienst in het stimuleren van verkoopgroei, hij heeft recordomzetten behaald als Assessment Sales Director en zal zijn klantgerichte aanpak toepassen binnen de commerciële afdeling van LRQA. Stuart en de huidige marketing directeur Jeannie Ivanov zullen rapporteren aan Kevin Franklin, en beiden vertegenwoordigen de stem van de klant in het executive leadership team. - Managing Director – Cybersecurity
Zoals eerder gecommuniceerd heeft Karen Bolton, Managing Director voor LRQA's Cybersecurity divisie, besloten terug te treden vanwege een verandering in haar persoonlijke omstandigheden vorig jaar. Karen wordt opgevolgd door Simon Payne van onze Inspection Services organisatie. Voordat hij 18 maanden geleden bij LRQA kwam, leidde en ontwikkelde Simon cyber- en managed IT-organisaties met private equity als CEO of MD. Vanuit deze ervaring heeft Simon een duidelijk inzicht in de cybersecurity sector, zowel commercieel als operationeel.
De nieuwe teamstructuur zorgt ervoor dat elke leider beschikt over expertise die cruciaal is voor het navigeren door de uitdagingen en kansen die in het verschiet liggen voor zowel LRQA als voor onze klanten in het steeds veranderende risicolandschap.
Ian Spaulding, CEO van LRQA, zegt:
"Ik heet het nieuwe leiderschapsteam van LRQA van harte welkom. Deze strategische veranderingen weerspiegelen onze visie op succes - voor zowel LRQA als onze klanten. Het gaat erom nieuwe visies te omarmen, het volledige potentieel van LRQA te realiseren en onze klanten in het middelpunt te houden van wat we doen.
"Ik ben trots op de belangrijke actie die we vandaag hebben ondernomen om de groei te versnellen, onze organisatie af te stemmen op de uitdagingen van onze klanten en resultaten te boeken voor onze aandeelhouders. Door nauw samen te werken met onze klanten lossen we enkele van de moeilijkste uitdagingen op waarmee de wereld wordt geconfronteerd en het is met grote trots dat we dat werk zullen voortzetten."
