De COVID-19 pandemie heeft de arbeidsmarkt ingrijpend veranderd. Organisaties moesten overstappen op grootschalig werken op afstand – en zich snel aanpassen om de uitdagingen van een sterker verspreid personeelsbestand aan te pakken.
Nu de gezondheid en het welzijn van de werknemers voor alle organisaties een prioriteit zijn, is de publicatie van ISO/PAS 45005:2020 een cruciale stap die de best practise voor veilig werken tijdens de pandemie onder de aandacht brengt.
Wat is ISO/PAS 45005?
ISO/PAS 45005 bevat algemene richtlijnen voor veilig werken tijdens de COVID-19-pandemie. Het is relevant voor organisaties in alle sectoren en van alle grootten en adviseert organisaties hoe zij de risico's van de pandemie kunnen beheren om de werknemers te helpen beschermen. Het kan op zichzelf staand worden gebruikt of worden geïntegreerd in het kader van het beheersysteem voor gezondheid en veiligheid op het werk van een organisatie, waar het als leidraad zal dienen voor ISO 45001. ISO/PAS 45005 houdt niet alleen rekening met werknemers die op een vaste plaats werken, zoals de gebouwen van hun organisatie, of thuis werken, maar ook met andere werkscenario's, zoals werknemers die op verschillende werkplekken werken, werknemers die bij anderen thuis werken, en werknemers die werkgerelateerde reizen moeten maken.
ISO/PAS 45005 geeft aanbevelingen over onderwerpen zoals;
- aanpassingen van de werkzaamheden in de gebouwen van de organisatie
- voorzieningen voor thuiswerk, mobiel werken, werken in andere gebouwen en werkomgevingen
- aanpassingen van activiteiten en rollen
- het omgaan met vermoedelijke of bevestigde gevallen van COVID-19 op de werkplek, thuis of in mobiele werkomgevingen
- planning van wijzigingen in beperkingen
- ondersteuning van de psychologische gezondheid en het welzijn van werknemers
monitoring, evaluatie en verbetering
Hoe kunnen organisaties profiteren van ISO/PAS 45005?
De toepassing van ISO/PAS 45005 kan organisaties helpen doeltreffende maatregelen te nemen om hun werknemers en andere belanghebbenden te beschermen tegen de risico's in verband met COVID-19. Het biedt organisaties ook de middelen om:
- aan te tonen dat zij risico's in verband met COVID-19 aanpakken door middel van een systematische aanpak;
- een kader opzetten om een doeltreffende en tijdige aanpassing aan de veranderende situatie mogelijk te maken.
De pandemie heeft veel organisaties doen inzien dat verbeteringen nodig zijn om hun werknemers en hun bedrijfsactiviteiten beter te beschermen. Ondersteuning van de geestelijke gezondheid en het welzijn van werknemers is dan ook een belangrijk punt geworden. ISO 45001 biedt een sterk kader om organisaties te helpen de doeltreffendheid van hun gezondheids- en veiligheidsmanagement op het werk te beoordelen en prioriteiten voor verbeteringen vast te stellen, waarbij ISO/FDIS 45003 en ISO/PAS 45005 gedetailleerde ondersteunende richtlijnen bieden.
