Elevar a excelência operacional e o bem-estar dos funcionários com a ISO 45001 e a ISO 45003

A BAE Systems Rochester, um segmento do conglomerado global de aeroespacial e defesa e lar dos elementos baseados no Reino Unido das plataformas de Tecnologia Eletrônica da BAE Systems, sempre esteve na vanguarda da inovação, e seu compromisso com a melhoria contínua e o bem-estar dos funcionários não diminuiu.

A LRQA conversa com Bob Moulton, Gerente de SHE e Energia na BAE Systems Rochester, para discutir os impactos positivos que eles viram após a certificação ISO 45001 e a orientação ISO 45003 e como a parceria com a LRQA ajudou a gerenciar riscos complexos de saúde e segurança, incluindo o crescente risco de saúde e segurança psicológica no local de trabalho.

Desafios do cliente

1. Inovação e melhoria contínua: A BAE Systems Rochester prospera na inovação. No entanto, com a inovação vem o desafio de manter e aprimorar as operações e garantir eficácia em um cenário de riscos em constante mudança.
2. Transformação do local: Ao embarcar na construção de uma nova fábrica e transformar seu local, a BAE Systems Rochester enfrentou o duplo desafio de gerenciar a construção física e garantir o bem-estar de seus funcionários.
3. Trabalho remoto e participação dos trabalhadores: Com o cenário de trabalho em evolução e um número crescente de funcionários trabalhando remotamente, era necessário garantir que esses funcionários se sentissem adequadamente apoiados e supervisionados.

Como a LRQA ajudou

1. Certificação ISO 45001: A BAE Systems Rochester foi uma das primeiras a adotar a OHSAS 18001, o antecessor da ISO 45001, e também obteve uma certificação independente credenciada pela ISO 14001, o padrão mundialmente reconhecido de sistema de gestão ambiental. Reconhecendo a importância e a sinergia com sua certificação de sistema de gestão existente, a BAE Systems Rochester fez a transição para a ISO 45001 em 2018 com o apoio da LRQA. A certificação credenciada da LRQA do sistema de gestão de saúde e segurança ocupacional (OHS) ISO 45001 da BAE Systems Rochester demonstra de forma transparente e imparcial a eficácia dos sistemas e processos do local, fornecendo garantias aos funcionários e partes interessadas.
2. Implementação da ISO 45003: Com a ajuda da equipe de auditores especializados em OHS da LRQA, a BAE Systems Rochester adotou posteriormente a ISO 45003, o documento de orientação internacionalmente reconhecido que auxilia as organizações a gerenciar a saúde e segurança psicológica no local de trabalho. O documento de orientação ISO 45003 e a parceria com a LRQA são componentes importantes de sua abordagem sólida para gerenciar o risco psicossocial e garantir o bem-estar psicológico dos funcionários.
3. Garantia para os funcionários: A parceria entre a BAE Systems Rochester e a LRQA na ISO 45001 e na ISO 45003 não apenas garante a excelência operacional e a vantagem competitiva, mas também oferece aos funcionários a certeza de que a BAE Systems Rochester prioriza seus melhores interesses, aumentando a moral dos funcionários e tornando-os atraentes para possíveis empregados.