Funções de Avaliação

Esta função é uma grande oportunidade de carreira para quem deseja fazer a transição para Auditor. Nossa Global Auditor Academy é um programa transformador projetado para ajudar profissionais com experiência no setor a obter qualificações reconhecidas globalmente em auditoria de acordo com os padrões apropriados. ​

Não é necessária experiência em auditoria para começar. Os futuros auditores líderes são apoiados por cursos e se juntam a especialistas de classe mundial para treinamento no local de trabalho. Um caminho de desenvolvimento claro é traçado com incentivos para alcançar marcos importantes.

Nossos auditores são apaixonados por fornecer serviços inestimáveis ​​baseados em garantia. Eles possuem profundo conhecimento técnico e experiência, aliados a uma atenção meticulosa aos detalhes. Eles são curiosos e gostam de ir além e ver além das necessidades imediatas de nossos clientes.

​ Oferecemos aos nossos auditores a oportunidade de ampliar seus conhecimentos e orientá-los com fortes princípios internos para fazer a coisa certa pelos clientes, seus colegas e nossos negócios. Fazemos isso para que nossos clientes possam ter certeza de que estão moldando o futuro, em vez de deixar que o futuro os molde.​

Auditores com produtos únicos podem evoluir para oferecer vários produtos como Auditores Líderes e Auditores Líderes Sênior.

Nossos Gerentes Auditores desempenham um papel fundamental para transformar nossa estratégia em realidade. Eles gerenciam, desenvolvem e treinam equipes de auditores para fornecer serviços de garantia de negócios de forma imparcial que superem as expectativas dos clientes, maximizem oportunidades de crescimento de negócios com clientes existentes e melhorem nossa posição competitiva ao atingir as metas de utilização. Eles têm um bom conhecimento de gestão de negócios e impulsionam a centralização no cliente e garantem que recursos competentes estejam disponíveis para atender às necessidades de nossos clientes.​

Nossos Auditores são líderes inspiradores; modelar nossos valores e trazer à tona o que há de melhor em suas equipes, promovendo uma cultura voltada para o desempenho e um ambiente de trabalho onde todos possam prosperar.

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Nossos líderes técnicos de produtos possuem amplo conhecimento e compreensão dos setores de produtos globais em que trabalham.  Eles lideram e gerenciam os setores de produtos globais do LRQA para garantir que os negócios, a governança, as necessidades técnicas e as metas de desenvolvimento comercial sejam apoiadas. Os líderes técnicos de produtos desenvolvem e implementam estruturas globais de produtos para permitir a entrega de um serviço consistente e repetível aos nossos clientes. ​

A gestão do desempenho através de relatórios globais permite-lhes tomar decisões informadas para impulsionar o desempenho do produto e implementar oportunidades de melhoria onde as metas e KPI esperados não são alcançados. ​

Eles estão focados em liderar o treinamento, integração e comunicação do setor de produtos dentro do LRQA para garantir a conformidade e governança do produto, interagindo de forma eficaz com os principais parceiros de negócios. ​

Eles promovem a credibilidade do LRQA na indústria, construindo e mantendo uma forte equipe de networking, participando de Comitês Técnicos que orientam a liderança inovadora.

Esta equipe tem como objetivo proporcionar a melhor experiência em cada ponto de contato com o cliente, desde o agendamento de serviços até o faturamento. Eles garantem que o Auditor certo seja designado para o serviço para atender às necessidades do cliente; ajudando nossos clientes a identificar como melhorar seus negócios.

Com sede em Mumbai, Índia, nosso Centro de Capacidade Global (GCC) é especializado na condução de análises administrativas e técnicas independentes e na tomada de decisões importantes e imediatas, como relatórios de auditoria e análises de competência, juntamente com monitoramento de processos, banco de dados, pesquisas e suporte ao gerenciamento de produtos. Nossa equipe de especialistas tem um histórico comprovado de estabelecimento e melhoria de processos, recrutamento de qualidade e recursos de treinamento e melhoria do desempenho geral. ​