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Vendas e Desenvolvimento de Negócios

CARREIRAS

Ao colaborarmos com grandes corporações e marcas de renome em todo o mundo, podemos ajudá-las a alcançar os seus objetivos ESG e a mitigar riscos nas suas instalações próprias e cadeias de abastecimento, promovendo um impacto global substancial. Quando nossas soluções melhoram a segurança alimentar, minimizam a pegada ambiental e promovem o fornecimento responsável, você pode se orgulhar de sua contribuição significativa para a sociedade e o meio ambiente.”

​Mark Morales, Diretor de Contas Corporativas, EUA

Somos uma empresa ambiciosa e em crescimento. Nossas equipes de vendas e desenvolvimento de negócios são essenciais para entregar nossos planos de crescimento de receita líderes de mercado. ​ ​Nosso portfólio de produtos e serviços é fornecido por especialistas de classe mundial e ajudamos nossos clientes a navegar em uma nova era de risco; resolvendo seus desafios críticos de negócios, para que possam se concentrar no crescimento.

Nossas equipes precisam ter conhecimento sobre nossos serviços e saber como combiná-los com as necessidades do cliente.​ Oferecemos programas internos de treinamento e desenvolvimento personalizados para ajudar nossos colegas comerciais a crescer.

Oferecemos oportunidades de carreira adequadas a todos os tipos de habilidades de vendas e desenvolvimento comercial, desde nossa função de Executivo de Vendas local até Gerentes de Contas Globais, com rotas de progressão para ajudar nossos colegas na transição de uma função para outra, incluindo gerenciamento de vendas.

Funções principais

Vendas e Desenvolvimento de Negócios

Nossas equipes de vendas e desenvolvimento de negócios são profissionais talentosos de vendas business to business (B2B) que aproveitam nossos pontos fortes e apresentam nosso negócio como o melhor parceiro para nossos clientes. Nossas equipes confiam nos clientes e têm tenacidade para fechar negócios. ​

Nossas funções variam de Executivo de Vendas Internas a Gerente de Contas Globais e oferecem rotas claras de progressão na carreira.

Gerenciamento de contas

Nossos gerentes de contas são um ponto-chave de contato para os clientes e são responsáveis ​​por projetar e executar planos detalhados de crescimento de contas para garantir que os relacionamentos com clientes e partes interessadas internas sejam construídos e apoiados. Isto também inclui cumprir metas pessoais de vendas anuais e alcançar metas e estratégias de crescimento locais, regionais e globais.

O que nosso povo diz

"Desde que ingressei na LRQA, recebi oportunidades incríveis de desenvolver minha carreira. A liderança que reconhece talentos e prova oportunidades tem sido fundamental para me guiar através dos desafios. ​ Trabalhar com colegas talentosos em um ambiente colaborativo me impulsionou a melhorar continuamente. Sou grato ao LRQA por investir em meu futuro e estou ansioso para alcançar novos marcos juntos.”

Simonne Feeney, chefe global de hubs, Reino Unido

"O risco está em toda parte ao nosso redor, trabalhar em conjunto com nossos clientes e potenciais clientes para reduzir os riscos em suas operações diárias ou cadeia de suprimentos é uma forma importante de contribuir para um hoje/futuro melhor e mais seguro.

​ Nos últimos 10 anos na LRQA, tive a oportunidade de avançar, assumir mais responsabilidades e crescer tanto como indivíduo quanto como profissional. Sempre com o nível certo de orientação e apoio, combinando desenvolvimento pessoal e crescimento/ambições empresariais."​

Etienne van Steenhoven, Gerente de Vendas de Área (Norte da Europa), Holanda​

"Entrei na LRQA em 2012 em uma função de Desenvolvimento de Negócios e agora lidero uma equipe de gerentes de contas estratégicas na APAC, no Oriente Médio e na Índia. Trabalhar na LRQA acelerou o desenvolvimento de minha carreira, proporcionando oportunidades de crescimento profissional e aprendizado. A ampla gama de projetos, serviços e clientes e a cultura de mentoria de apoio me permitiram aprimorar minhas habilidades e obter insights valiosos do setor. Gosto muito da oportunidade de liderar uma equipe e trabalhar com nossas contas estratégicas, melhorando o relacionamento com os clientes e impulsionando um aumento na retenção de clientes. Ao implementar estratégias de comunicação proativas, aumentamos a confiança dos clientes e ampliamos nosso portfólio de serviços. Essa experiência foi fundamental para o avanço de minha carreira e para alcançar meus objetivos profissionais."

Kathryn Flattery, chefe de contas estratégicas, Nova Zelândia