ในฐานะซัพพลายเออร์ของ McDonald's คุณน่าจะทราบถึงการเปลี่ยนแปลงล่าสุดของจรรยาบรรณซัพพลายเออร์ของ McDonald's และการเปลี่ยนผ่านไปสู่โปรโตคอลการตรวจสอบ Sedex SMETA 7.0 ใหม่
เราได้พูดคุยกับ Rachel Brinkenhoff ผู้อำนวยการอาวุโสฝ่ายบริการลูกค้าของ LRQA เกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลง รวมถึงข้อกำหนดที่ซัพพลายเออร์ทั้งหมดต้องปฏิบัติตามข้อกำหนดของSedex SMETA 7.0
การอัพเดตนี้ส่งผลต่อซัพพลายเออร์ของ McDonald's อย่างไร?
ตั้งแต่ต้นปี 2025 แมคโดนัลด์จะกำหนดให้ซัพพลายเออร์ทั้งหมดต้องผ่านการตรวจสอบ 4 เสาหลักของ SMETA วิธีการตรวจสอบ SMETA 7.0 ที่อัปเดตได้รับการออกแบบมาเพื่อให้การประเมินมีความเฉพาะเจาะจงมากขึ้น โดยมุ่งเป้าไปที่การแก้ไขปัญหาที่ตรวจจับได้ยากในห่วงโซ่อุปทาน และส่งเสริมความโปร่งใสและแนวทางปฏิบัติด้านความยั่งยืนที่ดีขึ้น
นอกจากนี้ ซัพพลายเออร์ของแมคโดนัลด์ยังต้องรับทราบจรรยาบรรณซัพพลายเออร์ที่อัปเดตแล้ว การอัปเดตนี้มุ่งเน้นไปที่การเปลี่ยนแปลงที่สำคัญสองประการ ได้แก่
- ลดขีดจำกัดชั่วโมงทำงานรวมเหลือ 60 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ (เดิมสูงสุด 80 ชั่วโมง)
- เพิ่มอายุขั้นต่ำในการทำงานเป็น 15 ปี (จากเดิม 14 ปี) หากอายุขั้นต่ำตามกฎหมายท้องถิ่นสูงกว่านี้ ซัพพลายเออร์จะต้องปฏิบัติตามข้อกำหนดที่เข้มงวดยิ่งขึ้น
จรรยาบรรณของซัพพลายเออร์ยังเน้นย้ำถึงมาตรฐานที่เข้มงวดยิ่งขึ้นเกี่ยวกับการสรรหาพนักงานอย่างมีความรับผิดชอบ การแก้ไขปัญหาการใช้แรงงานเด็ก การห้ามใช้แรงงานนักโทษ โปรโตคอลการรายงานเหตุการณ์วิกฤตทางสุขภาพและความปลอดภัย (CHSIRP) และข้อกำหนดเกี่ยวกับประตูทางออกฉุกเฉินที่ขยายขอบเขต
ซัพพลายเออร์จะต้องเผชิญกับการเปลี่ยนแปลงอะไรบ้าง?
- การแนะนำการตรวจสอบ 4 เสาหลักของ SMETA:ตั้งแต่เดือนมกราคม 2025 ซัพพลายเออร์ของ McDonald's ทั้งหมดจะต้องดำเนินการตรวจสอบ 4 เสาหลักของ SMETA
- การนำแพลตฟอร์มดิจิทัลใหม่มาใช้: McDonald's จะย้ายจากระบบปัจจุบันไปใช้แพลตฟอร์มดิจิทัลใหม่ที่จะจัดการคุณลักษณะของผลิตภัณฑ์ การปฏิบัติตามการตรวจสอบ และการปฏิบัติตามความยั่งยืน เพื่อมอบประสบการณ์ที่เป็นมิตรต่อผู้ใช้และมีประสิทธิภาพมากขึ้น
- ค่าธรรมเนียมและค่าสมาชิกรายปีของโปรแกรม:ค่าธรรมเนียมโปรแกรมรายปีของแมคโดนัลด์ในปัจจุบันจะไม่มีการเปลี่ยนแปลง และแต่ละสถานที่จะต้องเป็นสมาชิกของ Sedex โดยมีค่าธรรมเนียมสมาชิกรายปี ค่าใช้จ่ายในการตรวจสอบเสาหลัก 4 ประการของ SMETA จะเทียบเท่ากับการตรวจสอบ SWA ในปัจจุบัน LRQA จะแจ้งรายละเอียดเฉพาะเจาะจงในช่วงเปลี่ยนผ่าน
เหตุใดจึงต้องเปลี่ยนไปใช้ SMETA 7.0?
การตัดสินใจของแมคโดนัลด์ในการใช้โปรโตคอล 4 เสาหลักของ SMETA สอดคล้องกับการเน้นย้ำที่เพิ่มมากขึ้นเกี่ยวกับการจัดหาแหล่งผลิตที่ถูกต้องตามจริยธรรมและความโปร่งใสของห่วงโซ่อุปทาน SMETA เป็นหนึ่งในโปรโตคอลการตรวจสอบทางสังคมที่ใช้กันอย่างแพร่หลายที่สุดในโลก โดยครอบคลุมถึงด้านสำคัญต่างๆ เช่น มาตรฐานแรงงานที่ถูกต้องตามจริยธรรม สุขภาพและความปลอดภัย แนวทางปฏิบัติด้านสิ่งแวดล้อม และจริยธรรมทางธุรกิจ การดำเนินการดังกล่าวช่วยให้สามารถใช้แนวทางการตรวจสอบมาตรฐาน ลดภาระในการตรวจสอบลูกค้าหลายครั้ง และใช้ความร่วมมือของอุตสาหกรรมเพื่อนำไปสู่การเปลี่ยนแปลงในระบบ
LRQA ซึ่งเป็นบริษัทตรวจสอบพันธมิตร Sedex ที่ได้รับการอนุมัติ (AAC) ได้รับการฝึกอบรมอย่างเต็มที่และพร้อมที่จะให้คำแนะนำแก่ซัพพลายเออร์ของ McDonald's ตามข้อกำหนด SMETA 7.0 ใหม่นี้ เพื่อให้แน่ใจว่าคุณปฏิบัติตามมาตรฐานที่จำเป็นทั้งหมดพร้อมทั้งเพิ่มความสามารถในการจัดหาที่ถูกต้องตามจริยธรรมของคุณ
คอยสนับสนุนคุณในการเดินทางของคุณ
ในยุคของ Assurance 4.0 การตอบสนองความต้องการด้านการจัดหาที่รับผิดชอบถือเป็นสิ่งจำเป็นในการรักษาความไว้วางใจของผู้ถือผลประโยชน์และรักษาความปลอดภัยให้กับผู้คน ด้วยการดำเนินการตรวจสอบด้านสังคมและสิ่งแวดล้อมประมาณ 18,000 ครั้งต่อปี และด้วยประสบการณ์ด้านการจัดหาที่รับผิดชอบมากกว่า 20 ปี LRQA จึงอยู่ในตำแหน่งที่เหมาะสมที่จะสนับสนุนซัพพลายเออร์ในห่วงโซ่อุปทานของ McDonald's เมื่อพวกเขาเปลี่ยนผ่านไปสู่ SMETA 7.0 ความรู้ที่ครอบคลุมของเราเกี่ยวกับ SMETA ซึ่งเน้นที่ประสบการณ์กว่า 12 ปีในฐานะสมาชิกกลุ่มตรวจสอบ Sedex Associate แสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นและความสามารถทางเทคนิคของเราในการช่วยให้คุณเปลี่ยนผ่านไปสู่การตรวจสอบ SMETA 7.0 ได้สำเร็จ
ต่อไปจะเป็นยังไง?
เนื่องจากกำหนดเส้นตายใกล้เข้ามาในวันที่ 1 มกราคม 2025 ตอนนี้จึงถึงเวลาแล้วที่จะต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าการดำเนินการในห่วงโซ่อุปทานของคุณสอดคล้องกับมาตรฐานที่อัปเดตของ McDonald's และข้อกำหนด SMETA 7.0 หากคุณเป็นส่วนหนึ่งของห่วงโซ่อุปทานของ McDonald's และมีคำถามหรือต้องการความช่วยเหลือ โปรดติดต่อเราในวันนี้
ค้นหาข้อมูลเพิ่มเติม:
