การรับรองบันไดวัฒนธรรมความปลอดภัย
เพิ่มความตระหนักด้านความปลอดภัยในสถานที่ทำงานเพื่อลดความเสี่ยงและลดอุบัติเหตุ
เพิ่มความปลอดภัยในสถานที่ทำงานให้สูงสุดด้วยการรับรอง Safety Culture Ladder (SCL)
Safety Culture Ladder เป็นมาตรฐานที่ออกแบบมาเพื่อส่งเสริมการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องในด้านความตระหนักด้านความปลอดภัยในการทำงานและแนวทางปฏิบัติด้านความปลอดภัยในการทำงานภายในองค์กร โดยเป็นมาตรฐานอ้างอิงที่บริษัทต่างๆ สามารถใช้เพื่อประเมินระดับความก้าวหน้าในปัจจุบันในการนำแนวทางปฏิบัติด้านความปลอดภัยที่มีประสิทธิภาพมาใช้
มาตรฐานเวอร์ชันใหม่ SCL 2.0 ได้รับการเผยแพร่ในเดือนกันยายน 2023 และการตรวจสอบมาตรฐานใหม่เริ่มในวันที่ 1 มกราคม 2024 หากต้องการดูข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการแก้ไขโปรดดูคำถามที่พบบ่อยของเรา
แนวคิด Safety Culture Ladder ประกอบด้วยระดับวัฒนธรรม 5 ระดับ หรือที่เรียกว่าระยะการพัฒนา ซึ่งใช้ประเมินระดับความพร้อมของบริษัท บริษัทต่างๆ สามารถระบุระดับความพร้อมของตนเองผ่านการประเมินตนเอง และให้ LRQA ตรวจสอบระดับความพร้อมของตนได้
บริการของเรา
Pelatihan
Kembangkan pengetahuan Anda tentang Tangga Budaya Keselamatan dengan berbagai kursus yang dirancang untuk karyawan dan profesional audit.
การวิเคราะห์ช่องว่าง
บริการเสริมที่ผู้ตรวจสอบผู้เชี่ยวชาญของเราจะเสนอข้อมูลเชิงลึกที่มีค่าเกี่ยวกับสิ่งที่ใช้ได้ผลดีและจุดที่ต้องปรับปรุงก่อนดำเนินการตรวจสอบอย่างเป็นทางการ
ใบรับรองที่ได้รับการรับรองจาก NEN
กระบวนการสองขั้นตอนอิสระของเราจะยืนยันว่าธุรกิจของคุณปฏิบัติตามมาตรฐานวัฒนธรรมความปลอดภัยแบบใด
Safety Culture Ladder (SCL) คืออะไร?
Safety Culture Ladder (SCL) เป็นมาตรฐานที่ออกแบบมาเพื่อส่งเสริมการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องในด้านความตระหนักด้านความปลอดภัยในการทำงานและแนวทางปฏิบัติด้านความปลอดภัยในการทำงานภายในองค์กร โดยมาตรฐานดังกล่าวเป็นเกณฑ์มาตรฐานที่รับรองได้ ซึ่งบริษัทต่างๆ สามารถใช้เพื่อประเมินระดับความคืบหน้าปัจจุบันในการนำแนวทางปฏิบัติด้านความปลอดภัยที่มีประสิทธิภาพมาใช้
มาตรฐานเวอร์ชันใหม่ SCL 2.0 ได้รับการเผยแพร่ในเดือนกันยายน 2023 และ
เริ่มการตรวจสอบตามมาตรฐานใหม่ในวันที่ 1 มกราคม 2024
SCL มีประโยชน์อะไรบ้าง?
ลดความเสี่ยงและลดอุบัติเหตุ
กรอบงาน Safety Culture Ladder ช่วยปรับปรุงการตระหนักรู้ด้านความปลอดภัย และการนำแนวทางเชิงรุกมากขึ้นมาใช้จะช่วยลดอุบัติเหตุและสถานการณ์ที่เป็นอันตราย
ชนะธุรกิจใหม่
การตระหนักรู้และประสิทธิภาพด้านความปลอดภัยมักเป็นข้อกำหนดในการประมูลธุรกิจในอุตสาหกรรมก่อสร้าง ดังนั้น การรับรองจึงให้ความมั่นใจในแนวทางการดำเนินงานขององค์กร และแสดงถึงความมุ่งมั่นในการมีความโปร่งใสและการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
ความสัมพันธ์กับระบบการจัดการความปลอดภัย
Safety Culture Ladder เป็นส่วนเสริมของมาตรฐานระบบอาชีวอนามัยและความปลอดภัยอื่นๆ เช่น ISO 45001 รวมถึงกฎ ระเบียบ และแนวปฏิบัติในปัจจุบัน ซึ่งจะช่วยขับเคลื่อนการมุ่งเน้นที่การมีอิทธิพลต่อวัฒนธรรมและพฤติกรรมของบริษัทอย่างเป็นระบบนอกเหนือจากข้อกำหนดทั่วไปของระบบการจัดการ
มีอะไรใหม่ใน SCL 2.0?
สามารถเห็นการเปลี่ยนแปลงหลายประการในมาตรฐานเวอร์ชันใหม่ได้ รวมถึงการลบข้อมูลอ้างอิงทางเทคนิคหรือภาคสนามออก ซึ่งก่อนหน้านี้ทำให้มาตรฐานมีความซับซ้อนสำหรับ
ธุรกิจในบางภาคส่วน คำอธิบายที่กำหนดชัดเจนยิ่งขึ้น และวิธีการประเมินและรายงานที่ได้รับการปรับปรุง
ผู้ใช้มาตรฐานได้รับผลกระทบจากการเปลี่ยนแปลงใน SCL 2.0 อย่างไร
องค์กรที่ได้รับการรับรอง SCL 2016 อยู่แล้วจะมีเวลาจนถึงเดือนมกราคม 2025 ในการเปลี่ยนผ่านไปสู่มาตรฐานใหม่ หลังจากวันที่ 31 ธันวาคม 2024 ใบรับรอง SCL 2016 จะหมดอายุหรือถูกเพิกถอน
จนถึงวันที่ 31 ธันวาคม 2024 การตรวจสอบมาตรฐานทั้งเวอร์ชันเก่า (SCL 2016) และเวอร์ชันใหม่ (SCL 2.0) สามารถดำเนินการได้ อย่างไรก็ตาม ขอแนะนำให้ผู้ใช้มาตรฐานเปลี่ยนไปใช้ SCL 2.0 ก่อนวันที่ 31 ธันวาคม 2024 เนื่องจากใบรับรอง SCL 2016 จะหมดอายุในวันที่ 1 มกราคม 2025 และจะใช้ไม่ได้อีกต่อไป
ช่วงเปลี่ยนผ่าน SCL 2.0
ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2024 เป็นต้นไป การตรวจสอบจะเริ่มดำเนินการตามมาตรฐานเวอร์ชันใหม่ (SCL 2.0) และจะมีช่วงเปลี่ยนผ่านหนึ่งปีสำหรับลูกค้าที่ได้รับการรับรอง
ฉันจะเริ่มต้นใช้งาน SCL ได้อย่างไร?
การประเมินตนเองที่ได้รับการอนุมัติ
มูลค่าสัญญารวมและระดับความเสี่ยงที่เกิดขึ้นในพื้นที่การทำงานของคุณจะกำหนดเส้นทางการรับรองที่จะใช้กับธุรกิจของคุณ
คำชี้แจงเกี่ยวกับไฟบันไดวัฒนธรรมความปลอดภัย
Safety Culture Ladder Light ใช้แบบสอบถามบนเว็บที่ครอบคลุมมากขึ้นซึ่งมีคำถาม 233 ข้อ ผลลัพธ์เชิงบวกจะนำไปสู่คำชี้แจง Safety Culture Ladder Light
ใบรับรองบันไดวัฒนธรรมความปลอดภัย
แนวทางของ LRQA ประกอบด้วยสองขั้นตอน:
• ระยะที่ 1 : วิเคราะห์ขอบเขตและโครงสร้างขององค์กร จัดทำแผนการตรวจสอบ และริเริ่มรายงานการตรวจสอบ
• ระยะที่ 2 : การรับรองเบื้องต้น การทบทวนแนวทางปฏิบัติในการทำงาน และการประเมินประเด็นในระดับ Safety Culture Ladder ทั้งหมด
จากการสัมภาษณ์และการสังเกต พบว่าการปฏิบัติตามเกณฑ์ขั้นต่ำของแต่ละระดับของ Safety Culture Ladder จะได้รับการประเมิน โดยขึ้นอยู่กับผลลัพธ์ ใบรับรองจะมอบให้ในระดับที่เหมาะสม ใบรับรองมีอายุ 3 ปี และการตรวจสอบติดตามผลในปีที่ 2 และ 3 จะคิดเป็น 40% ของเวลาการตรวจสอบเดิม
LRQA ได้รับการยอมรับจาก NEN ให้ดำเนินการตรวจสอบทั่วโลก และการตรวจสอบทั้งหมดดำเนินการไปตามข้อกำหนดของ ISO 17021 ซึ่งเป็นมาตรฐานสากลที่กำหนดข้อกำหนดการประเมินความสอดคล้องตามแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดที่หน่วยงานรับรองต้องปฏิบัติตาม
กรณีศึกษา
-
กรณีศึกษาการตรวจสอบ ISO 14083 ของ Thrust Carbon
กรณีศึกษา
Thrust Carbon ซึ่งเป็นบริษัทสตาร์ทอัพด้านเทคโนโลยีสีเขียวที่ได้รับรางวัล ได้อธิบายว่าการเป็นองค์กรแรกๆ ที่มีการตรวจยืนยันการปล่อยก๊าซเรือนกระจกตามมาตรฐาน ISO 14083 ซึ่งเป็นมาตรฐานใหม่สำหรับการดำเนินการด้านการเดินทางและขนส่ง หมายความว่าอย่างไร
ข่าวสารล่าสุด ข้อมูลเชิงลึก และกิจกรรมที่กำลังจะเกิดขึ้น
-
การประกันชั้นหนึ่ง: ช่วยให้สนามบินก้าวไปสู่ยุคแห่งความเสี่ยงใหม่
บทความ
ในภูมิทัศน์ที่กำลังพัฒนาของ Assurance 4.0 ซึ่งเป็นยุคใหม่ของการบริหารความเสี่ยง สนามบินเผชิญกับความท้าทายมากมาย รวมถึงความซับซ้อนของห่วงโซ่อุปทาน เทคโนโลยีที่พัฒนา และความต้องการที่เพิ่มขึ้นสำหรับความโปร่งใสด้านสิ่งแวดล้อม สังคม และธรรมาภิบาล (ESG)
-
LRQA เน้นย้ำบทบาทสำคัญของข้อมูล ESG ที่ผ่านการตรวจสอบที่ UCFS 2024 ในสิงคโปร์
ข่าว
ในงาน Unlocking Capital for Sustainability เควินจาก LRQA เน้นย้ำถึงความจำเป็นของข้อมูล ESG ที่ได้รับการตรวจสอบและความร่วมมือด้านการเงินที่ยั่งยืน เรียนรู้ว่า LRQA เร่งการพัฒนาที่ยั่งยืนได้อย่างไรด้วยข้อมูลเชิงลึกจากผู้เชี่ยวชาญและโซลูชันที่ปรับแต่งได้
